Il lavoro parte sempre dalla definizione degli obiettivi del percorso. Sono concreti, condivisi e verificabili, e guidano le sessioni dall’inizio alla fine
Il coaching è una relazione professionale basata sulla fiducia reciproca e sull’ascolto autentico, in uno spazio protetto in assenza di giudizio
È orientato a far emergere e valorizzare le risorse interiori che già possiedi
EV.ER.ES.T.® è un protocollo che utilizzo come guida nel percorso con gli imprenditori che affianco.
Ha preso forma nel tempo, dalla mia osservazione concreta delle dinamiche che un imprenditore vive ogni giorno:
Decisioni complesse e strategiche
Responsabilità continue
Relazioni che richiedono attenzioni
Momenti chiave di cambiamento
Per poi ripartire con maggiore consapevolezza verso quel traguardo o, se necessario, verso uno nuovo.
Con una strategia, senza improvvisare. Il metodo EV.ER.ES.T.® nasce da questa logica e ogni fase ha un suo senso e un suo tempo. La progressione è ciò che rende il lavoro efficace e sostenibile nel tempo. In ogni momento è possibile tornare al punto precedente, o all’inizio, e anche questo è parte del percorso.
Ogni imprenditore ha il proprio Everest: una situazione complessa, una fase delicata, uno snodo decisivo. E non esiste una vetta uguale per tutti, né un percorso standard.
Qual è la tua montagna da scalare, oggi?
Si parte sempre da un momento di ascolto e di comprensione e durante gli incontri, mediante l’applicazione di strumenti e processi, lavoriamo in modo concreto per: